A Uniformização Profissional vai muito além do que as pessoas possam imaginar. Além de sua confecção exigir tecidos de maior resistência e alta solidez de cor é imprescindível que o uniforme preveja situações de ergonomia e conforto exigidos, e muitas vezes até normalizado, para cada tipo ambiente e função exercida por cada trabalhador.
No entanto, a funcionalidade do uniforme profissional não para por aí. Para diversos setores da economia, especialmente os corporativos e de atendimento ao público, o uniforme deverá exercer um importante papel: transmitir credibilidade da sua empresa. A imagem de seus funcionários é um cartão de visitas fundamental para o sucesso de sua empresa. Assim como a fácil identificação de suas atividades através da seleção de cores e modelos, dentre alternativas que se adequem a realidade e necessidade de cada projeto.
E sabe qual é a melhor notícia? Você não precisa entender de nada disso. Nós possuímos uma vasta experiência deste universo e estamos aqui para lhe apresentar um projeto de uniformização profissional com o melhor custo-benefício para sua empresa.
Não existe uma norma para uniformização profissional.
Os uniformes profissionais são responsáveis pela identificação dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho nos mais diversos setores da economia, destacando o comércio e a indústria, entre outros, promovendo uma padronização das roupas em setores operacionais e administrativos, contribuindo para a organização da empresa e para a promoção de sua imagem. Além disso, os uniformes profissionais ajudam na motivação, satisfação e autoestima dos colaboradores, pois além de ser uma maneira de economizar suas próprias roupas também traz orgulho aos usuários, pois uma roupa de bom gosto com visual atrativo e confortável de acordo com o ambiente é sinônimo de elegância, fazendo com que as pessoas sintam vontade de utlizá-la.
Muitas empresas optam que seus colaboradores utilizem os uniformes profissionais durante o expediente de trabalho, motivado pela necessidade de identidade visual, em razão do campo de atuação e pelo senso de comprometimento das pessoas, então neste caso os vestuários deverão ser fornecidos gratuitamente aos colaboradores conforme determina a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
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