O Relatório de Transparência Salarial é um documento exigido pela Lei nº 14.611/2023, que estabelece a obrigatoriedade da igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres. O objetivo deste relatório é que empresas não insistam na “discriminação” salarial.
No relatório da Massei podemos observar que um de nossos valores, que é a ÉTICA, está muito bem aplicado. Aqui respeitamos as diferenças, equalizamos os salários e essa discriminação não faz parte do nosso cenário.
Encerramos 2024 com mais mulheres que homens em nosso quadro e com salários equiparados e reiteramos nosso compromisso com a concretização da igualdade de gênero.
